Giovani Imprenditori: incontri formazione manageriale

Tre date a luglio

Vercelli (02/07/2019 – 15,05) – Formazione manageriale al centro dell’agenda del Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Novara Vercelli Valsesia (Cnvv). A partire dal prossimo 12 luglio, infatti, nella sede Cnvv di Novara, in C.so Cavallotti 25, verrà organizzato, in collaborazione l’agenzia T&D – Training & Development, un ciclo di tre incontri di quattro ore ciascuno su alcuni aspetti fondamentali dell’attività quotidiana di chi fa impresa. L’incontro di apertura sarà dedicato alla “Consapevolezza personale” e toccherà, fra gli altri, i seguenti argomenti: “Che tipo sei?”, “Lo stile personale nella comunicazione”, “Analisi e progettualità”, “Presa di decisione”, “Cambiamento”, “Perché la diversità in azienda è un vantaggio”. Gli altri due incontri, uno in programma il 27 settembre 2019 a l’altro con data ancora da stabilire nel mese di ottobre, saranno riservati, rispettivamente, all’approfondimento di due importanti “leve manageriali”: il conflitto e la negoziazione. L’incontro sul conflitto prenderà in esame i seguenti temi: “il modello di Thomas Kilmann”, “Assertività e capacità cooperativa”, “Il conflitto e le sue rappresentazioni”, “Diversi modi di gestire il conflitto” e “Come le persone ‘Thinking’ discutono con le persone ‘feeling’”. Come gestire la componente relazionale della negoziazione e il rapporto fra differenti strategie di negoziazione saranno alcuni tra gli spunti che caratterizzeranno il terzo incontro. «Per noi giovani imprenditori, ma in generale per chiunque abbia a cuore lo sviluppo costante della propria attività – spiega la presidente del Gruppo, Federica Zappone – le attività di formazione sono fondamentali: abbiamo deciso di organizzare questo ciclo di incontri, che saranno riservati a una quindicina tra coloro che, al nostro interno, sono maggiormente impegnati nello sviluppo del programma che abbiamo definito a inizio 2019, perché consideriamo la formazione non solo un dovere e un importante stimolo per la crescita e l’arricchimento personale e professionale, ma un vero e proprio investimento a medio e lungo termine. Sono certa che i relatori sapranno fornirci importanti spunti di riflessione e utili strumenti operativi per proseguire in un percorso di crescita che deve essere davvero “senza fine”».